Assurance vieillesse invalidité et décès est une protection sociale contre les risque de vieillesse, d’invalidité de décès.

La législation de la CNSS en matière d’assurance vieillesse, d’invalidité et de décès à prévu pour le retraité ou ses ayants droit les prestations suivantes :

La pension normale de vieillesse

  • La pension anticipée ;
  • La pension d’invalidité ;
  • L’allocation de vieillesse ;
  • La pension de survivants ;
  • L’allocation de survivants ;

LA PENSION NORMALE

La pension normale est une prestation versée à l’assuré(e) qui remplit les conditions d’âge et d’assurance.

Les conditions pour bénéficier de cette prestation sont :

  • Avoir atteint l’âge de 60 ans ;
  • Etre immatriculé à le CNSS ;
  • Avoir totalisé au moins 15 années soit 180 mois d’assurance à la CNSS ;
  • Avoir cessé toute activité salariée.

Les formalités à remplir sont :

  • Un dossier comprenant 
  • Une demande de liquidation de retraite (à retirer à la CNSS)
  • La ou les grille(s) des salaires (à retirer à la CNSS)
  • Le ou les certificat(s) de travail ;
  • 02 photos d’identité (du travailleur et du conjoint)
  • Un RIB (relevé d’identité Bancaire) à produire ultérieurement ;
  • Un certificat de vie
  • Extrait d’acte de naissance
  • Extrait d’acte de mariage et d’acte de naissance du conjoint.

La pension retraite est calculé en pourcentage des salaires soumis à cotisation. Il est égal au salaire moyen des trois ou cinq dernières années d’activités multiplié par le taux de remplacement.

La pension normale est payée par trimestre et à terme échu.

PENSION D’INVALIDITE

La pension d’invalidité est une prestation versée à l’assuré(e) qui a subi une diminution permanente de ses capacités physiques ou mentales.

L’assuré(e) qui par suite de maladie ou d’accident d’origine non professionnelle, a subi une diminution permanente de ses capacités physiques et mentales, dûment certifié par le médecin conseil de la CNSS, le (la) rendant incapable de gagner plus du tiers (1/3) de la rémunération qu’un travailleur ayant la même qualification peut se procurer par son travail.

Pour bénéficier de cette prestation il faut :

  • Etre immatriculé CNSS
  • Avoir cessé toute activité salariée
  • Avoir accomplir six mois d’assurance au cours des douze derniers mois civils précèdent le début de l’incapacité conduisant à l’invalidité.
  • Etre atteint d’une invalidité au 2/3 de sa capacité de travail ou de gain.
  • Résider sur le territoire national sauf accord de réciprocité ou convention internationale.

Les formalités administratives sont les suivantes :

  • Les documents exigés au titre de la pension normale,
  • Un certificat médical d’inaptitude ;
  • La pension anticipée
  • La pension anticipée est attribuée à l’assuré(é) de 55 ans présente une usure prématurée de ses facultés mentales ou physiques le rendant inapte à exercer une activité salariée.
  • Les conditions à remplir pour profiter ce cette prestation sont :
  • Etre immatriculé CNSS
  • Avoir cessé toute activité salariée
  • Avoir accompli au moins quinze ans d’assurance
  • Présenter une usure prématurée de ces facultés mentales ou physiques ;
  • Résider sur le territoire national sauf accord de réciprocité ou de convention internationale.

Les formalités sont les suivantes :

  • Outre les documents exigés au titre de la pension normale ;
  • Un certificat médical d’inaptitude ;
  • L’allocation de vieillesse
  • L’allocation de vieillesse est une pension versée aux travailleurs n’ayant pas rempli les conditions pour bénéficier d’une pension normale.
  • Pour bénéficier de cette pension il faut :
  • Etre immatriculé CNSS
  • Avoir cessé toute activité salariée ;
  • Avoir accompli au moins 10 ans et moins de quinze ans d’assurance.

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